منتدى الجنوب التعليمي
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.أخي أختي يرجي التكرم بتسجبل الدخول اذا كنت عضو معنا او التسجيل ان لم تكن عضو وترغب في الانضمام إلى اسرة المنتدي سنتشرف بتسجيلك في منتدى الجنوب التعليمي للجزائريين والعرب.

منتدى الجنوب التعليمي


 
الرئيسيةالبوابةس .و .جبحـثالتسجيلدخول

إلا رسول الله

شاطر | 
 

 حقوق و واجبات الموظف** متجدد *

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
أبو محمد
رئيس المنتدى


البلد : الجزائر
ذكر
عدد المساهمات : 6250
نقاط : 25793
تاريخ الميلاد : 06/04/1980
تاريخ التسجيل : 24/06/2009
العمر : 36
الموقع : http://educsud.ahlamontada.com/portal.htm

مُساهمةموضوع: حقوق و واجبات الموظف** متجدد *   الجمعة 1 فبراير 2013 - 13:46

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

سيتم التطرق لهذا الموضوع من أربعة زوايا

أولا من منظور النظام الأساسي للوظيفة العمومية
صدر هذا النظام : يوم 24 فبراير 1958
و في الباب الثالث تم ذكر حقوق و واجبات الموظف
********************************
يجب على الموظف أن
يحترم سلطة الدولة و يعمل على إحترامها
الإنتماء النقابي و ذلك وفق التشريعات و النصوص المنظمة لذلك
العمل على كثمان سر المهنة
تحمل المسؤولية عن المهام التي أسندت إليه

يحق له
أن تحميه الإدارة ( وزارة التربية الوطنية بالنسبة للمدرس) من التهديدات و الإهانات التي قد يتعرض إليها أثناء أداء مهامه
أن يعد له ملف ترتب فيه حالته المدنية و العائلية و الإدارية
ألا يذكر في ملفه أية إشارة إلى ميولاته السياسية الفلسفية و الأدبية

يمنع عليه

أن يزاول أي نشاط مهني يدر عليه مدخولا ماعدا المؤلفات الأدبية و العليمة و الثقافية
ألا يذكر صفته أو مرتبته في مؤلفاته ماعدا إذا حصل على موافقة من طرف الوزير التابع له
إختلاس أوراق المصلحة و مستنداتها و تبليغها للغير بصفة غير قانونية



ثانيا من منظور النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية

بالنسبة لأساتذة التعليم الثانوي الإعدادي

القيام بمهام التدريس بمؤسسات التغليم الثانوي الإعدادي
القيام بتصحيح الإمتحانات التعليمية المحلية الإقليمية الجهوية و الوطنية
إمكانية تكليفهم بمهام الإدارة التربوية بمؤسسات التعليم الثانوي الإعدادي


ثالثا حسب منظور الميثاق الوطني للتربية و التكوين

الحقوق

حق التكريم و التشريف للمهمة النبيلة
حق العناية الجادة بظروف عمله و باحواله الإجتماعية
حق الإستفادة من تكوين أساسي سليم و مثين و من فرص التكوين المستمر

الواجبات
جعل مصلحة المتعلمين فوق كل إعتبار
إعطاء المتعلمين المثال و القدوة في المظهر و السلوك و الروح النقدية البناءة
التكوين المستمر و المستديم
إلتزام الموضوعية و الإنصاف في التقويم
إمداد آباء و أولياء التلاميذ بالمعلومات الكافية لقيلم بواجبهم
عدم تعريض تلاميذ لسوء المعاملة
تمكين التلاميذ من المشاركة في الحياة المدرسية
تمديد التلاميذ بالدعم الكافي

رابعا حسب نظام حسن سلوك الموظف العمومي
والمذكرة رقم46 2004 التي تنص على


التزام بمواقيت العمل
ولباقة في تواصله مع محيطه ومع المتعاملين معه بتفتح ورحابة صدر واتزان ومسؤولية

_________________





الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://educsud.ahlamontada.com
أبو محمد
رئيس المنتدى


البلد : الجزائر
ذكر
عدد المساهمات : 6250
نقاط : 25793
تاريخ الميلاد : 06/04/1980
تاريخ التسجيل : 24/06/2009
العمر : 36
الموقع : http://educsud.ahlamontada.com/portal.htm

مُساهمةموضوع: رد: حقوق و واجبات الموظف** متجدد *   الجمعة 1 فبراير 2013 - 13:46

حق العامل


حسب شروط عقد العمل يحصل العامل على مرتب شهري.
يحمي كلا من القانون والعقد العامل
للعامل الحق في الإنضمام الى إتحادات أو نقابات العمال
للعامل الحق في أن يُوفر له ظروف عمل صحية و آمنة
على صاحب العمل التقيّد بالتعليمات العامة و المتعلقة بعقد العمل. على سبيل
المثال لا يمكن لصاحب العمل دفع راتب أقل مما هو محدد في عقد العمل.

تقع على العامل مسؤولية إتباع مواعيد العمل المتفق عليها . إذا كنت مريض،
إستفسر عن عدد الأيام التي يحتاج بعدها صاحب العمل الى شهادة من الطبيب.
تذكر أن تتبنى سلوكيات وأعراف مكان العمل، بهذه الطريقة يمكنك التكيف
بسهولة مع مجتمع العمل.
لا يجوز لصاحب العمل التمييز بين العاملين عند أتخاذه قرار تمديد عقدالعمل،
أنهاء عقد العمل. يعتبر التمييز العنصري في فنلندة جريمة.

في حالة مواجهتك للمشاكل، يمكنك الحصول على الارشادات من المسؤول عن حماية العاملين في مكان العمل.
أذا كان في مكان العمل اكثر من 10 عمال، ينتخب العمال ممثل عنهم لحمايتهم وتمثيلهم
على صاحب العمل تعيين مدير الامان المهني لكل مكان عمل.
أغلب العملين الفنلنديين ينتسبون الى نقابة العمال. في كل مكان عمل، هناك
ممثل (عن نقابة العمال الذي يمثل اعضاء النقابة في مكان العمل.

واجبات العامل أو الموظف

يؤدي عمله على الوجه الأكمل
أن يتبع توجيهات إدارة العمل
يحافظ على أسرار المهنة و العمل
يأخذ في إعتباره مصلحة صاحب العمل أن
لا يتعاون بأي بشكل مع المؤسسة المنافسة للمؤسسة التي يعمل بها

_________________





الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://educsud.ahlamontada.com
أبو محمد
رئيس المنتدى


البلد : الجزائر
ذكر
عدد المساهمات : 6250
نقاط : 25793
تاريخ الميلاد : 06/04/1980
تاريخ التسجيل : 24/06/2009
العمر : 36
الموقع : http://educsud.ahlamontada.com/portal.htm

مُساهمةموضوع: رد: حقوق و واجبات الموظف** متجدد *   الجمعة 1 فبراير 2013 - 13:47

أخلاقيات الوظيفه :
أخلاقيات العمل الوظيفي والتي ترتكز في بعض المحاور منها على سبيل المثال لا الحصر :
***61558; احترام القوانين والأنظمة واللوائح الصادرة من الجهات الرسمية.
***61558; احترام القيم والعادات الاجتماعية السائدة في المجتمع.
***61558; احترام وخدمة الجمهور المتعامل مع المديرية ومدارسها .
***61558; عدالة التعامل مع الآخرين وعدم التحيز لطرف على آخر .
***61558; احترام وطاعة أمر الرؤساء في العمل .
***61558; ا لمحافظة على المال العام وأسرار العمل 0
***61558; تحقيق الولاء والانتماء للجهة التي نعمل فيها
***61558; تنمية روح الفريق والعمل الجماعي التعاوني في الأداء .
***61558; تنمية ألأداء الإبداعي والارتقاء في تطوير العمل إلى الأفضل .
الاهتمام بمواعيد فترات الدوام الرسمي وعدم التغيب عن العمل الرسمي إلا
لإجازه رسميه مصرح لها ،فوقت الدوام هو بمثابة الوعاء للوظيفة ، ففيه تؤدى
أعمالها وخدماتها، ولذا فأنه كلما كان الالتزام بوقت الدوام مكتملاً أدى
ذلك في الغالب إلى الإنتاج والموضوعية في الأعمال،
- خلصت المادتين ( 103)(104) من قانون الخدمة المدنية واجبات الموظفين ومحظوراتهم والمتمثلة في الآتي :
أولا: الواجبات:-
الوظائف العامة تكليف للقائمين بها هدفها خدمة المواطنين تحقيقا للمصلحة
العامة ويجب على الموظف مراعاة أحكام هذا القانون وغيره من القوانين
واللوائح ويجب عليه بصفه خاصة :
أ ) أن يقوم بنفسه بالعمل المختص به وأن يؤديه بدقه وأمانة 0
ب ) أن يحافظ على كرامة الوظيفة وأن يسلك في تصرفاته المسلك اللائق بها 0
ج ) أن يحافظ على الانتظام في العمل والالتزام بمواعيده الرسمية وأن يخصص
وقت العمل الرسمي لأداء واجباته الوظيفية على أن يضع رئيس الوحدة القواعد
التي تكفل ذلك 0
د ) أن ينفذ كل ما يصدر إليه من أوامر بدقه وأمانه وذلك في حدود القوانين
واللوائح والنظم المعمول بها ويتحمل كل رئيس مسؤولية الأوامر التي تصدر منه
كما يكون مسئولا عن سير العمل في حدود اختصاصه 0
هـ ) أن يتقيد في إنفاق أموال الدولة بما تفرضه الأمانة وما يوجبه الحرص عليها 0
ثانيا : المحظورات :
أ ) الجمع بين وظيفته وأية وظيفة أخرى بالجهاز الادارى للدولة إلا إذا
اقتضت المصلحة العامة تكليفه بأعباء وظيفة أخرى بصفة مؤقتة بمقابل وذلك
وفقا للقواعد والشروط التي تحددها اللائحة 0
ب ) إفشاء الأمور التي يطلع عليها بحكم وظيفته إذا كانت سريه بطبيعتها أو
بمقتضى تعليمات تصدر بذلك ويستمر هذا الحظر قائما بعد انتهاء العلاقة
الوظيفية 0
ج ) القيام أو الاشتراك في ترويج الأقاويل الكاذبة والإشاعات التي تمس أجهزة الدولة لواجباتها 0
د ) الإفضاء بأي تصريح أو معلومات أو بيانات تتصل بإعمال وظيفته عن طريق
الصحف أو غيرها من طرق النشر إلا إذا كان مصرحا له بذلك من السلطة المختصة 0
هـ ) النشر أو الإدلاء بتصريح في الصحف أو غيرها بما يترتب عليه الإضرار بالمصلحة العامة للدولة وعلى الأخص ما يأتي :
1 - عرقلة تنفيذ أية خطه حكومية 0
2 – إساءة العلاقات بين الحكومة وحكومة أية دولة أخرى 0
3- إساءة العلاقات بين الموظفين 0
و ) الإهمال أو التقصير الذي يترتب عليه ضياع حق من الحقوق المالية للدولة 0
ز ) القيام بأي نشاط سياسي محظور 0
ح ) تنظيم أو الاشتراك في تنظيم اجتماعات داخل مكان العمل دون إذن من السلطة المختصة 0
ط ) استغلال وظيفته لتحقيق أغراض شخصيه 0
ى ) تقديم أية شكوى كيدية ضد أحد من زملائه أو رؤسائه أو ضد أحد المسؤولين سواء في الوحدة التي يعمل بها أو في وحدة أخرى 0
ك ) قبول هدية أو مكافأة أو عمولة من أي نوع يكون لها تأثير على قيامه بواجبات وظيفته

المعلم بين المهنة والرسالة وممارساته الإدارية والفنية

واجبات المعلم المهنية:

ومن أهم هذه الواجبات:

1- على المعلم أن يكون مطلعاً على سياسة التعليم وأهدافه ساعياً إلى تحقيق
هذه الأهداف المرجوة وأن يؤدي رسالته وفق الأنظمة المعمول بها.
2- الانتماء إلى مهنة التعليم وتقديرها والإلمام بالطرق العلمية التي تعينه على أدائها وألا يعتبر التدريس مجرد مهنة يتكسَّب منها.
3- الاستزادة من المعرفة ومتابعة كل جديد ومفيد وتطوير إمكاناته المعرفية والتربوية0
4- الأمانة في العلم وعدم كتمانه ونقل ما تعلمه إلى المتعلمين.
5- معرفة متطلبات التدريس: على المعلم أن يحلل محتوى المنهج من بداية العام
الدراسي ليحدد على أساسه طرائق تدريسه حتى تتناسب مع أنماط تعلم طلابه.
6- المشاركة في الدورات التدريبية وإجراء الدراسات التربوية والبحوث الإجرائية.
_واجبات المعلم نحو مدرسته:

1- الالتزام بواجبه الوظيفي واحترام القوانين والأنظمة.
2- تنفيذ المناهج والاختبارات حسب الأنظمة والتعليمات المعمول بها.
3- التعاون مع المجتمع المدرسي.
4- المساهمة في الأنشطة المدرسية المختلفة.
5- المساهمة في حل المشكلات المدرسية.
6- توظيف الخبرات الجديدة.
- واجبات المعلم نحو الطلاب:

• غرس القيم والاتجاهات السليمة من خلال التعليم.
• القدوة الحسنة لطلابه في تصرفاته وسلوكه وانتمائه وإخلاصه.
• توجيه الطلاب وإرشادهم وتقديم النصح لهم باستمرار.
• تشجيع الطلاب ومكافأتهم.
• مراعاة الفروق الفردية والوعي بطبيعة المتعلمين وخصائصهم النمائية المختلفة.
• المساواة في التعامل مع الطلاب.
• تعريف الطلاب بأهمية وفائدة ما يدرس لهم وأهمية ذلك في حياتهم.
***61692; الإخلاص في العمل ، وهذا ما يجعل الطلبة يقدرونك ويهتمون بالدروس
التي تلقيها ، ويثقون في ما تقوله ويكونون آذاناً صاغية وقلوباً متفتحة ،
وينقادون لك طائعين مختارين لشعورهم بأنك أب مرب لهم فلا يظهر منهم ما يخل
بآداب السلوك0

***61692; يجب على المعلم إشاعة روح المحبة والمودة والألفة والوئام بينه
وبين الطلبة ، وهذا من شأنه إزالة التوتر والخوف العصبي والانقباض العقلي ،
ويشيع في الصف الشعور الفياض بالسعادة الغامرة ؛ لأن حب المعلم يستدعي
بالضرورة حب المادة التي يعلمها ، والمحبة أساس النجاح والتوفيق في أي عمل
- واجبات المعلم نحو المجتمع المحلي:

• القيام بدور القائد الواعي الذي يعرف القيم والمثل والأفكار التي تحكم سلوك المجتمع.
• توافق قوله مع تصرفاته وإعطاء المثل الحي لتلاميذه ومجتمعه.
• على المعلم أن يكون على علم بقضايا المجتمع وبالمتغيرات والتحديات التي
يمر بها المجتمع،والتفاعل مع المجتمع والتواصل الإيجابي معه.
• أن تتكامل رسالة المعلم مع رسالة الأسرة في التربية الحسنة لأبنائها.

-صفات المعلم المنشود الذي يؤمن برسالته:

إن هناك صفات يجب أن تتوفر في المعلم المؤمن برسالته حتى يكون عنصراً
فاعلاً في عملية التغيير الاجتماعي والتربوي التي تسعى الوزارة إلى
تحقيقه:-
• الإخلاص في العمل والولاء للمهنة والالتزام بها والاهتمام بنمو طلابه من جميع النواحي المختلفة.
• التعليم رسالة وليس مجرد مهنة: يعي المعلم دوره ويتحرك بدافع ذاتي داخلي مدركاً لرسالته ويسعى لتحقيقها.
• يحمل هموم وطنه: المعلم المؤمن برسالته يتفاعل مع قضايا المجتمع
ومعاناتهم ولا يغفل عنها عند القيام بواجبه الوظيفي،إنه المعلم الذي يستطيع
دمج فنه وتدريسه بهذه المعاناة وتوجيه طلابه إلى الاهتمام بها والتفاعل
معها.
• عطاء لا ينتظر العطاء: المعلم المؤمن برسالته لا يربط بين جهده وعطائه
وبين ما يحصل عليه من مردود مادي ومعنوي، بل السير نحو تحقيق هدفه الرسالي
وتسخير كل طاقاته وإمكاناته لذلك.
• المعلم القدوة: المعلم صاحب الرسالة يعمل بما يعلم ويُعلِّم ، فهو صورة ينعكس فيها ما يعلمه لطلابه.
• المظهر الحسن: على المعلم أن يحسن هندامه ومظهره بعيداً عن الإسراف ولكن في حدود الاعتدال، فذلك أدعى للقبول والتقدير له.
• النمو الأكاديمي في مادة تخصصه: على المعلم أن يتابع نموه الأكاديمي
جنباً إلى جنب مع النمو المهني حتى يتابع كل جديد ويكون مرجعاً لطلابه
وزملائه مع الاهتمام بالتخصصات الأخرى خاصة ذات العلاقة بموضوع تخصصه حتى
يقدم لطلابه نسيجاً متناسقاً وكاملاً من المعلومات.
• العدل والانصاف: على المعلم أن يحترم آداب المهنة وأخلاقياتهاويقوم
بالعدل والقسط بين طلابه، يقوِّمهم حسب ما يستحقون دون أي اعتبارات أخرى.
• التعليم مشاركة: إن العملية التعليمية جهد مشترك لها مدخلات كثيرة من
أهمها المعلم والمتعلم والكتاب والمنهج.....، ولكلٍّ دوره الذي لا يخفى،
ولكن يجب الاهتمام بدور المتعلم وإشراكه في التخطيط والتعليم والتقويم
وتتسع هذه المشاركة كلما تقدم الطالب من مرحلة إلى أخرى.
• معلم ومتعلم في نفس الوقت : المعلم صاحب رسالة لا ينقطع عن طلب العلم
مهما بلغت معرفته وتقدم به العمر، ولا يجد حرجاً في التعلم حتى من طلابه.
• اسكتشاف المواهب ورعايتها: النبوغ ليس قصراً على التفوق الدراسي بل له
جوانب شتى من شعر وخطابة وقدرات علمية وإبداعية وإمكانيات قيادية، تحتاج
هذه الجوانب إلى معلم يكتشفها ويصقلها وينميها ويعمل على إشباعها من خلال
الرعاية والأنشطة المدرسية المتنوعة.
• مراعاة الفروق الفردية: على المعلم الاهتمام بالفروق الفردية بين طلابه
وأنماط تعلمهم المتعددة وإعداد أنشطة وطرائق تناسب مستوياتهم وقدراتهم
وحاجاتهم ودوافعهم.
إن رسالة المعلم من أسمى وأشرف الرسالات، وأمانة من أعظم وأثقل الأمانات،
لأن المعلم يتعامل مع النفس البشرية التي لا يعلم إلا الله بُعد أعماقها
واتساع آفاقها، فالمعلم يحمل رسالة سامية يعد فيها جيلاً صالحاً مسلحاً
بالعلم والمعرفة000

_________________





الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://educsud.ahlamontada.com
 
حقوق و واجبات الموظف** متجدد *
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى الجنوب التعليمي :: الفئة الثانية :: المنتدى التربوي :: قسم تكوين المعلمين والأساتذة-
انتقل الى: